你是想要这条报道里提到的“11人名单 + 各自周薪/合同情况”，还是要我帮你评估这波清理对工资结构与PSR（盈利与可持续）影响？

• 208万英镑/周≈1.08亿英镑/年，若属实，对夏窗薪资空间影响非常大（腾挪幅度>1亿/年）。
• 一般会涉及三类：合同比较快到期/无续约计划的、外租且不在建队规划内的、高薪但出场/表现不稳定的。
• 真正的现金流与账面影响要看：是否需支付解约/忠诚奖金、卖价是否高于账面净值（涉及摊销/减值）、是否要以更高薪资引入替代者。
• 对PSR更关键的是转会净额+摊销，但压降工资能立刻改善工资-营收比，为注册与续约留空间。

如果你有报道链接/截图，我可以：

1. 提取11人完整名单与周薪明细，核算到年成本；
2. 标注合同到期、是否含续约选项、潜在转会费区间；
3. 给出可行性分级与替代方案建议。